No Sinergia, o Abril Verde deixa de ser apenas uma campanha pontual para se consolidar como um movimento contínuo de conscientização sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho. Ao longo do mês, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) está promovendo ações práticas que colocam o bem-estar dos colaboradores no centro da rotina institucional.
A proposta é clara: estimular a atenção aos hábitos diários, como postura, pausas e organização do trabalho, mostrando que atitudes simples podem gerar impactos significativos no bem-estar, na disposição e na qualidade de vida no trabalho.
Entre as iniciativas, a entrega de chocolates de Páscoa, realizada no dia 2 de abril, chama atenção pelo caráter simbólico. Os itens são acompanhados de um cartão com a mensagem “em caso de emergência abra a caixa”, reforçando, de forma leve, a importância do cuidado com a saúde física e emocional.
Outro destaque são as atividades de ginástica laboral, que seguem acontecendo nos setores ao longo do mês. Voltadas também à equipe pedagógica, com encontros na sala dos professores, as práticas têm foco na prevenção de dores e lesões como DORT (Distúrbio osteomuscular) e LER (Lesão por esforço repetitivo), ajudando a reduzir dores, aliviar o estresse e melhorar a disposição no trabalho.
Além das ações presenciais, a CIPA disponibilizou materiais de apoio, como guias de exercícios e conteúdos explicativos sobre segurança e importância da participação dos colaboradores, reforçando seu papel como um canal aberto dentro do Sinergia, disponível para ouvir, orientar e atuar na prevenção de riscos, sempre com foco no bem-estar coletivo.
O Abril Verde integra um calendário mais amplo de ações voltadas à saúde dos colaboradores. Em março, a campanha Março Lilás mobilizou a comunidade interna com a distribuição de flores, materiais informativos sobre a prevenção do câncer de colo do útero e a realização de uma aula de defesa pessoal feminina, conduzida pelo instrutor Filipe Carmona, campeão mundial e atleta da equipe Gracie Barra.
Com uma programação contínua e integrada, a CIPA e o Sinergia reforçam o compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e consciente, evidenciando que a prevenção e o cuidado são responsabilidades compartilhadas por todos.
Fonte(s): Assessoria Sinergia
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